医聘网4月29日优质人才“医美求职信息”！

◆ 期望工作地：河南/不限市级

◆ 学历：大专

◆ 工作年限：10年以上

◆ 资质/职称：

◆ 擅长领域：运营管理，营销分析

◆ 职场魅力点评：我曾在北京从事7年化妆品（美容院加盟连锁）行业工作，从最初的美容师做到店长、导师、品牌经理，深知各个岗位的工作职责和内容，在终端销售和带团队方面游刃有余，从市场开发到店面管理都非常熟悉，并能够独立完成整个团队不同阶段的专业知识及销售培训，同时兼公司部分沙龙或终端会讲座。

回到郑州在合作性医美公司工作3年之后进入专业医美机构工作6年，虽然进入专业医疗整形医院时已经30岁，但是勇于挑战新事物的心态和充分的自信心，让我相信自己一定能在医美行业一直做下去并越做越好！很庆幸自己一开始进入的就是非常有实力很优秀的医美机构，让我从基础做起并通过自己的实际工作能力一步步成长。

我对待工作严谨认真责任心强，做事有始有终，学习和执行力强，热情的工作态度能感染带动身边的人，能胜任团队管理和沟通组织方面的工作，希望能挑战更大的管理范畴和发展平台。

佛畏因，人畏果！业绩是结果，我更看重的是达成结果的过程！只有具备这样的心境，才能将事业做到极致，艺术界有句话：“不疯魔不成活”，极致的精神才是做事业的人应该具备的精神，也是这种精神创造的结果！

②人才ID：99002

◆ 期望岗位：运营总监

◆ 期望工作地：广东/广州

◆ 学历：本科

◆ 工作年限：5-10年

◆ 资质/职称：

◆ 擅长领域：院内经营管理

◆ 职场魅力点评：经营之道，于精于细。本人较擅长精细化、制度化、数据化管理，执行能力强，偏实干型管理。对数据较为敏感，有较强的分析、归纳、主动解决问题的能力，对院内经营、客服、医疗、新媒体营销等板块运作都较为熟悉；为人坦诚踏实，吃苦耐劳，良好的学习及自我反省能力，细心且责任心强，具有很好的团队协作精神。

③人才ID：17532

◆ 期望岗位：总经理/院长

◆ 期望工作地：湖南/岳阳

◆ 学历：本科

◆ 工作年限：5-10年

◆ 资质/职称：

◆ 擅长领域：市场营销,管理运营,营销策划

◆ 职场魅力点评：国内知名整形医院操盘手、营销策划人、资深网络营销专家和品牌管理专家，对医院管理运营、企业发展战略、市场营销定位等有着独到的研究和探索。从事医院管理十多年，多次赴国外学习交流医疗美容机构的先进管理经验，并率先开创了“美丽管家”终端阵地营销模式，拉出了一条解决诸多当前民营整形医院困境的完美曲线。

④人才ID：35578

◆ 期望岗位：整形外科医生

◆ 期望工作地：四川 浙江 天津 北京 重庆

◆ 学历：硕士

◆ 工作年限：3-5年

◆ 资质/职称：执业医师

◆ 擅长领域：眼部微创手术,面雕,吸脂,隆胸,隆鼻

◆ 职场魅力点评：在武汉市同济医院期间，熟悉掌握了普外科、泌尿外科、神经外科、心胸外科等科室的常见病、多发病的诊断与手术治疗，同时在麻醉科轮转期间熟练掌握面罩给氧、气管插管，对术中麻醉的突发及应急处理有深刻认识；在整形美容科学习了吴毅平、邓裴、冯幼平、黄立、王海平、曹玮等教授的手术术式，熟练掌握了假体隆胸、巨乳缩小以及乳房下垂提升术、耳软骨及肋骨隆鼻、先天性小耳再造、吸脂全面部填充、玻尿酸以及肉毒素注射术、重睑以及眼袋术、乳头乳晕缩小术、切痣、私密整形等手术。

⑤ 人才ID：41664

◆ 期望岗位：美容皮肤激光医生

◆ 期望工作地：广东/广州

◆ 学历：中专

◆ 工作年限：10年以上

◆ 资质/职称：执业医师

◆ 擅长领域：注射,美肤,中医推拿美容技术,线雕

◆ 职场魅力点评：医学美容科临床工作近10年，熟悉相关设备；沟通到位、技术到位，尤其是生美转医美的一段经历让我多了一些美容医生少有的一些认识，如市场进入、操作、顾客服务、维护、教育认知。我晓得，在很多管理者的眼里看重职称、学历、医生品牌，而我以为，最有用的是能解决问题、能下蛋、有特色、顾客认可。在这越来越艰难的医美市场，更需要的是精准、方法、思维。事实上，对医美顾客来说，营销做得再到位，话术再好，这一切都代替不了疗效的说服力，疗效、认知培养才是他继续来，带他同事、同学、亲戚、朋友来的唯一前提，更是减少大把砸钱买客人的上上之策。确切的说，没有一个技术到位的医生，机构来多少人就“伤”多少人。如若“娶”我，必得“天下”。